Équipe de direction

La représentation et la diversité de points de vue au sein de l’équipe de direction sont très importantes pour Futurpreneur, alors que nous nous efforçons de favoriser une prospérité canadienne inclusive en contribuant au succès de jeunes entrepreneur.e.s de divers horizons. En savoir plus sur notre engagement collectif en faveur de  la diversité et de l’inclusion.

Notre équipe de direction constituée de 23 personnes couvre six provinces d’un océan à l’autre : la Nouvelle-Écosse, le Québec, l’Ontario, le Manitoba, l’Alberta et la Colombie-Britannique. 65 % de nos dirigeant.e.s sont multilingues – collectivement, ils/elles parlent plus de 10 langues! Nos huit membres de l’équipe de la haute direction, actuellement basé.e.s à Toronto et à Montréal, sont originaires de différentes régions du monde, y compris une communauté rurale canadienne de moins de 500 personnes.

À l’heure actuelle, les données démographiques de nos dirigeant.e.s sont les suivantes :

* Inclut des personnes s’identifiant comme personnes noires et/ou autochtones.

La représentation est un enjeu important et nous nous efforçons d’accroître continuellement la diversité au sein de notre équipe de direction, étant entendu que dans les petites équipes, quelques changements peuvent avoir un impact considérable sur la composition globale. L’expérience vécue, y compris le genre, la représentation des personnes noires, autochtones et de couleur, et de la communauté 2SLGBTQIA+, sont des éléments importants que nous prenons en compte dans le développement, la promotion et le recrutement des dirigeants à venir.