Équipe de direction

La représentation et la diversité de points de vue au sein de l’équipe de direction sont très importantes pour Futurpreneur, alors que nous nous efforçons de favoriser une prospérité canadienne inclusive en contribuant au succès de jeunes entrepreneur.e.s de divers horizons. En savoir plus sur notre engagement collectif en faveur de  la diversité et de l’inclusion.

Notre équipe de direction constituée de 23 personnes couvre six provinces d’un océan à l’autre : l’Alberta, la Colombie-Britannique, le Manitoba, la Nouvelle-Écosse, l’Ontario et le Québec. 57 % de nos dirigeant.e.s sont multilingues – collectivement, ils et elles parlent 10 langues! Nos neuf membres de l’équipe de la haute direction, actuellement basé.e.s à Toronto et à Montréal, sont originaires de 7 différents pays, et ont vécu dans des communautés allant des grandes villes canadiennes et mondiales à une communauté rurale canadienne de moins de 500 personnes.

À l’heure actuelle, les données démographiques de nos dirigeant.e.s sont les suivantes :

* Inclut des personnes s’identifiant comme personnes noires et/ou autochtones.

La représentation est un enjeu important et nous nous efforçons d’accroître continuellement la diversité au sein de notre équipe de direction, étant entendu que dans les petites équipes, quelques changements peuvent avoir un impact considérable sur la composition globale. L’expérience vécue, y compris le genre, la représentation des personnes noires, autochtones et de couleur, et de la communauté 2ELGBTQIA+, sont des éléments importants que nous prenons en compte dans le développement, la promotion et le recrutement des dirigeants à venir.